MediaPUK_Rabu, 06 Maret 2024,adalah momentum penting dalam perjalanan perundingan Upah 2024 di PT Kasen Indonesia. Pertemuan ke-6 itu merupakan pertemuan tambahan pertama dalam rangka miting Upah yang berlangsung.Hal tersebut menjadi tantangan tersendiri bagi Serikat Pekerja untuk memperjuangkan hak-hak karyawan beserta keluarganya dengan penuh semangat dan kepedulian.
Seiring dengan perjalanan perundingan sebelumnya, Serikat Pekerja telah menunjukkan komitmen yang kuat terhadap keadilan dan kesetiaan pada kesepakatan yang tercantum dalam pasal PKB pasal pengupahan. Namun, di sisi lain meja perundingan, Manajemen dihadapkan pada tantangan berat yang dihadapi perusahaan, membuat pengabulan seluruh usulan karyawan menjadi sulit dilaksanakan.
Namun, di tengah dinamika perundingan dan tantangan tersebut, Serikat Pekerja tidak menyerah begitu saja. Dalam pertemuan ke-6 itu, PUK tidak hanya membawa daftar tuntutan, tetapi juga membawa cerita dan kondisi riil yang dialami oleh setiap karyawan. PUK berusaha keras untuk menyampaikan betapa pentingnya pemenuhan kebutuhan dasar yang adil dan layak bagi para pekerja dan keluarganya.
Tidak hanya itu di ruang perundingan, Serikat Pekerja menyajikan solusi alternatif yang diharapkan dapat memenuhi kepentingan semua pihak. PUK Kasen berharap bahwa Manajemen akan mendengarkan dengan hati yang terbuka, dan bersama-sama mencari solusi yang lebih memadai.
Dalam pertemuan tersebut Manajemen sudah memahami apa yang telah tertera di buku PKB sehingga keluarlah angka yang sesuai dengan yang di harapkan serikat pekerja. Namun Manajemen menjelaskan angka terseburt bukan lah untuk kenaikan base upah melainkan gros kenaikan upah pekerja tahun 2024. Dan jelas serikat pekerja tidak sepakat alternatif atau solusi yang di usulkan manajamen,karena pada dasarnya perundingan tersebut sedang menentukan kenaikan Base Upah 2024.
Namun apa yang di sampaikan oleh serikat pekerja Manajemen akan berupaya kembali untuk meyakinkan owner atau pemilik perusahaan agar mendukung opsi alternatif yang diajukan oleh serikat pekerja. Manajement berkomitmen untuk menyampaikan hasilnya dalam pertemuan ke-7 nanti.
Meskipun hasil dari pertemuan selanjutnya belum diketahui, Serikat Pekerja berkomitmen untuk terus memperjuangkan kesejahteraan karyawan bersama dan mendukung kemajuan perusahaan dengan berpegang teguh kepada Perjanjian Kerja Bersama.